Gestão universitária: estudos sobre a UnB (volume 1)
Palabras clave:
Gestão, Universidade, Ensino superiorSinopsis
O curso de publicação das monografias elaboradas e aprovadas pelos alunos do programa traduzem louvável iniciativa do Decanato de Gestão de Pessoas (DGP) em parceria com a Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade (Face). No caso da Universidade, instituição que está a serviço da sociedade, é eticamente essencial desenvolver ações que se voltem para qualificar e dignificar seu corpo de servidores. O aprimoramento da carreira dos servidores é instrumento que potencializa tanto o estímulo à cidadania quanto ao atendimento das necessidades da instituição, representando ganhos para toda a comunidade universitária. Trazendo as palavras de Boaventura de Sousa Santos, "numa sociedade democrática, o critério fundamental para avaliar a eficiência e a racionalidade da reforma da Administração Pública e do Estado é o seu impacto na cidadania e, especialmente, nos direitos sociais dos cidadãos". Os autores e o plano da obra expões trabalhos exemplares para qualificar o desempenho funcional e estimular as inteligências disponíveis na instituição para os misteres da Gestão Universitária. O impacto dos trabalhos aqui catalogados poderá ser aferido na medida do sucesso desse programa de valorização do desempenho profissional, cujo fim último é lançar luz sobre a realidade dos diferentes espaços de trabalho na Universidade, possibilitando o aprimoramento de suas ações. (José Geraldo de Sousa Júnior - reitor da UnB)
Capítulos
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Prefácio
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Apresentação
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Preâmbulo
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Educação continuada dos servidores da UnB
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Corpo docente
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Introdução
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PARTE I | GESTÃO DE PESSOAS
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Qualidade de vida no trabalho para os servidores ténicos administrativos da UnB
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Necessidades, dificuldades e expectativas do servidor técnico administrativo para o acesso ao nível superior da Universidade de Brasília
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Sofrimento humano no trabalho: uma análise em uma Instituição de Ensino Superior
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A percepção do trabalho por servidores técnico administativos da área acadêmica da Universidade de Brasília
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Efetividade do processo de gestão de desempenho na Universidade de Brasília
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Acidentes de trabalho na Universidade de Brasília: causas e consequências
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Competências profissionais relevantes aos gerentes que atuam na área de recursos humanos da Fundação Universidade de Brasília
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Comprometimento organizacional dos trabalhadores da Biblioteca Central da Universidade de Brasília
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PARTE II | GESTÃO DE PROCESSOS
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Contratos, convênios e parcerias da FUB: competências necessárias para a formulação e aprovação de processos
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Compras governamentais: uma análise das causas da morosidade dos processos de compras no âmbito da FUB
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Aspectos da manutenção dos equipamentos científicos da Universidade de Brasília
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PARTE III |GESTÃO CONTÁBIL, ORÇAMENTÁRIA, FINANCEIRA E DE CUSTOS
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Geração e administração de recursos financeiros em Ifes: proposta de Secretaria de Projetos e Empreendimentos
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Proposta de adoção de medidas para a redução de custos em uma Secretaria de Unidade Acadêmica
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Proposta de atividades/tarefas para apuração do custo de uma unidade acadêmica pelo Sistema ABC
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PARTE IV | GESTÃO ACADÊMICA
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Resistências na implementação de políticas de ensino de graduação na UnB: o caso da implementação da orientação acadêmica – Resolução nº 041/2004 do Cepe
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A evasão no curso de Química da UnB: o que mudou após 1997?
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PARTE V | GESTÃO DA COMUNICAÇÃO, DA IMAGEM INSTITUCIONAL E DA RESPONSABILIDADE SOCIAL
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Usabilidade da intranet como instrumento de comunicação interna: o caso da Biblioteca Central da Universidade de Brasília
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Avaliação do grau de satisfação da qualidade de atendimento médico-hospitalar do cliente do Hospital Universitário de Brasília (HUB)
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Necessidade de um código de ética para as universidades – cidadania, moralidade e servidor – a UnB e uma breve abordagem comparativa com três instituições de ensino superior
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